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[判断题]
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
A
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B
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相关题目
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
科层制是最理想的组织形式。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
管理既是一门科学,也是一门艺术。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
工作分析的结果是职务说明书。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
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