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[判断题]
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
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在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
分公司在法律上属于独立法人企业。
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
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