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[判断题]
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
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榜样的影响是社会学习理论的核心。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。
矩阵式结构遵循”集中决策，分散经营”的总原则。
组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现。
在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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媒体广告招聘的优点有________。
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工作分析的结果是职务说明书。
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