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工作分析的结果是职务说明书。
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相关题目
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
定额与定员不相关。
工作分析的结果是职务说明书。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
媒体广告招聘的优点有________。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
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