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[判断题]
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。
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美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
定额是合理编制定员的前提。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
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