您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
正确
答案解释：
相关题目
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
科层制是最理想的组织形式。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现。
适当的授权可以增加管理幅度。
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
热门试题
1.
在电机中，将机械能转换为电能的部件是？
2.
工程监理单位在工程建设过程中，应如何对待施工单位的投诉？
3.
在自动化生产线中，哪个环节涉及产品的售后服务？
4.
质量概念涵盖的对象是________。
5.
骨骼肌兴奋时肌浆中的Ca2+浓度升高，Ca2+主要来源于（ ）
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11968做题
大学英语
去做题
已有10282做题
道德与法治
去做题
已有10257做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6174做题
成本会计
去做题
已有6168做题
