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[判断题]
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
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