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[判断题]
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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相关题目
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
一个单位的会计与工程师,其具体工作的内容与数量不尽相同,但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
管理既是一门科学,也是一门艺术。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
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标志尺寸应符合模数、数列的规定,用以标注建筑物定位轴线之间的距离。
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关于网络营销和传统营销的说法准确的是________。
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________年开始,我国推出“中国主题游”,向世界首次推出经过整体包装的极具中国特色的旅游产品。此后每年都有宣传的主题。
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________可以进行纯随机抽样,也可以依据一定标志排队进行分层抽样和分段抽样。
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目前普遍采用的EDI通信模式为________。
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