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[判断题]
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
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在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
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委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
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根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
媒体广告招聘的优点有________。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
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