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能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
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从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
主管人员对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
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从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
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