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[判断题]
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
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相关题目
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
主管人员对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
管理既是一门科学,也是一门艺术。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
一个单位的会计与工程师,其具体工作的内容与数量不尽相同,但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。
分公司在法律上属于独立法人企业。
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
适当的授权可以增加管理幅度。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
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