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工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
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工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
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甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
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员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
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