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[判断题]
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
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相关题目
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
工作分析的结果是职务说明书。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
适当的授权可以增加管理幅度。
主管人员对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
定额是合理编制定员的前提。
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