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员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
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能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
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员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
定额是合理编制定员的前提。
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