首页
公告
更多
考试中心
查缺补漏 提高成绩
在线招聘
获取行业最新消息
在线问吧
学习交流 互动评论
资料下载
精品资料 轻松下载
学员作品
互相学习 共同进步
证书查询
查询你的学习证书
领取中心
一键轻松领取
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
工商企业管理
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
正确
答案解释:
相关题目
员工薪酬就是指发给员工的工资。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
工作分析的结果是职务说明书。
定额是合理编制定员的前提。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
热门试题
1.
有一段16Ω的导线,把它们对折起来作为一条导线用,其电阻是________。
2.
网络沟通中少用“我”字,多使用“您”或者“咱们”这样的字眼。
3.
灰土基础每夯实_______高为一步。
4.
习近平新时代中国特色社会主义思想中关于全面深化改革的出发点和落脚点是?
5.
公关活动的主体是( )。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有12260做题
道德与法治
去做题
已有10581做题
大学英语
去做题
已有10504做题
成本会计
去做题
已有7187做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6465做题