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[判断题]
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
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矩阵式结构遵循”集中决策，分散经营”的总原则。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
科层制是最理想的组织形式。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即________。
适当的授权可以增加管理幅度。
在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
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