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[判断题]
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
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员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
定额是合理编制定员的前提。
决定工资增长幅度时,取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
一个单位的会计与工程师,其具体工作的内容与数量不尽相同,但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
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