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[判断题]
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
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人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。
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事业部制最大的特点是双道命令系统。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
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