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[判断题]
员工薪酬就是指发给员工的工资。
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通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
定额与定员不相关。
“工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标。
适当的授权可以增加管理幅度。
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
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根据反垄断法的规定， 对于经营者从事的下列滥用市场支配地位的行为，反垄断执法机构进行违法性认定时，无需考虑行为是否有正当理由的是_________。
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