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[判断题]
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
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相关题目
适当的授权可以增加管理幅度。
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
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对于同一种材料的密度、表观密度和堆积密度三者之间的大小关系,下列表达正确的是________。
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霍桑试验表明_______。
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