首页
公告
更多
考试中心
查缺补漏 提高成绩
在线招聘
获取行业最新消息
在线问吧
学习交流 互动评论
资料下载
精品资料 轻松下载
学员作品
互相学习 共同进步
证书查询
查询你的学习证书
领取中心
一键轻松领取
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
工商企业管理
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
定额是合理编制定员的前提。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
正确
答案解释:
相关题目
分公司在法律上属于独立法人企业。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
定额与定员不相关。
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
媒体广告招聘的优点有________。
热门试题
1.
以下哪些细节符合规范化手势的要求:( )。
2.
药物与血浆蛋白结合后
3.
据统计,开发一个新客户的成本是留住一个老客户所花费成本的8倍。
4.
中国民航开通的第一条航线是( )
5.
重症肌无力最常见的受累肌肉是
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有15275做题
大学英语
去做题
已有13819做题
道德与法治
去做题
已有13712做题
计算机基础应用
去做题
已有9730做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有9672做题