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[判断题]
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
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错误
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定额与定员不相关。
定额是合理编制定员的前提。
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
分公司在法律上属于独立法人企业。
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
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