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[判断题]
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
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委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
媒体广告招聘的优点有________。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
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在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
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