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[判断题]
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
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工作分析的结果是职务说明书。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
定额与定员不相关。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即________。
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委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
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